MAMU ENSEMBLE

Ensemble, faisons le choix d’un leadership rassembleur, d’une gouvernance responsable et d’un développement durable qui nous permettra de laisser un héritage dont nous serons tous fiers.

Jérôme Bacon St-OngeCandidat à la chefferie
Jérôme Bacon St-Onge
« MON PLAN POUR PESSAMIT »

Kuei, kuei kassinu etashiek,

Nikanishitak, Nuitsheuanitak,
Chers membres de Pessamit,

C’est avec humilité, détermination et un profond sentiment de responsabilité que je sollicite aujourd’hui votre confiance afin de devenir le prochain chef de Pessamit.

Au cours des huit dernières années, j’ai eu l’immense privilège de vous servir à titre de vice-chef. Cette expérience m’a permis de mieux comprendre les défis auxquels nous faisons face, mais aussi de constater toute la force, le courage et le potentiel de notre communauté.

Je présente ma candidature parce que je crois que Pessamit est prête à franchir une nouvelle étape de son développement. Nous devons continuer à défendre nos droits, protéger notre territoire et promouvoir notre identité, tout en bâtissant une économie plus forte, plus diversifiée et davantage tournée vers l’autonomie. En trouver l’équilibre.

Les prochaines années seront assurément déterminantes. Elles exigeront une gouvernance rigoureuse, une vision à long terme et des décisions réfléchies qui placeront toujours l’intérêt collectif au-dessus de toute autre considération. Elles exigeront également une saine gestion.

Très loin de moi l’idée de présenter une simple liste de promesses. Il constitue un engagement envers notre communauté. Il reflète les valeurs qui guideront chacune de mes décisions. Je parle bien évidemment de respect, de responsabilité, de collaboration et de courage d’agir.

Je suis convaincu que notre avenir ne doit pas être uniquement dicté par les circonstances, mais façonné par notre volonté collective. Ensemble, nous avons la capacité de bâtir une Première Nation plus forte, plus prospère et plus autonome, au bénéfice de nos enfants, de nos familles et des générations à venir.

Je vous invite à prendre connaissance de cette vision, à la faire vôtre et à participer activement à la construction de notre avenir.

Pessamit possède tous les atouts nécessaires pour passer au prochain niveau dans son développement. Nous avons les outils et l’expérience.

Les défis qui nous attendent sont nombreux, mais ils représentent également des occasions de croissance. Ensemble, nous devons poursuivre le travail entrepris, tout en nous donnant une vision ambitieuse, réaliste et rassembleuse.

MA VISION

Exercer un leadership fondé sur l’écoute, la rigueur et la responsabilité.

L’objectif est très simple. Bâtir une Première Nation forte politiquement, prospère économiquement, fière de son identité et capable de prendre elle-même en main son développement.

Mamu. Tous ensemble vers l’avenir.

Je présente ma candidature à la chefferie avec humilité, détermination et confiance.

Je crois en la capacité de Pessamit de relever les défis qui se présentent à elle.

Je crois également qu’il est temps de poursuivre la construction d’une économie forte, d’une gouvernance exemplaire et d’un avenir où notre communauté pourra compter davantage sur ses propres forces.

Ensemble, poursuivons sa construction.

Dans la saine gouvernance et
le soutien aux employés de l’administration.
Dans une dynamique d’harmonie organisationnelle.
Libre d’ingérence politique.
Dans une approche et une volonté d’autodétermination.
Dans le respect de la démocratie.
Basé sur des valeurs de respect et fierté.
De communication. De dialogue et d’échanges.
Sur un leadership fort et d’expérience. L’écoute.

« MON PLAN POUR PESSAMIT »

Subdivision du plan en axes, sans s’y limiter :

Axe 1 – Une gouvernance forte et une supervision politique efficace

Le prochain mandat devra mettre l’accent sur la supervision politique de l’ensemble de la table et des dossiers stratégiques de notre communauté.

Je prends donc l’engagement de, d’ :

  • Assurer un suivi rigoureux des mandats confiés aux élus du Conseil et ceux confiés à l’administration publique pour assurer une saine gestion et rétablir une harmonie organisationnelle;
  • Favoriser une meilleure reddition de compte aux membres de la communauté;
  • Rendre les décisions du Conseil plus accessibles;
  • Améliorer les communications entre les élus et l’ensemble de la population;
  • Veiller à une gestion responsable des ressources humaines, financières et matérielles;
  • Promouvoir un climat de respect et de collaboration pour favoriser le dialogue et les échanges.

Parce qu’une gouvernance forte est le fondement même sur lequel reposent tous les autres succès. L’importance est d’avoir un leadership fondé sur l’écoute, la rigueur et le sens des responsabilités. Dans un esprit d’autodétermination.

C’est pourquoi une politique de gouvernance a été adoptée déjà pour mieux structurer cette démarche.

Axe 2 – Les familles, les jeunes et les aînés

Parce qu’une communauté forte prend soin de toutes ses générations.

Mon souhait serait :

  • Apporter un soutien aux familles;
  • Favoriser la réussite éducative des jeunes;
  • Offrir un environnement scolaire stimulant;
  • Encourager la participation citoyenne de la jeunesse;
  • Valoriser l’expertise et la précieuse contribution des aînés;
  • Renforcer les liens intergénérationnels;
  • Mettre sur pied un conseil de sages et de jeunes.

Axe 3 – L’autonomie économique et la création de richesse

Pessamit ne peut plus dépendre uniquement des programmes gouvernementaux et des subventions dont les enveloppes diminuent d’année en année.

Nous devons bâtir notre propre capacité économique. Notre propre autonomie et indépendance économique.

Je prends l’engagement de:

  • Développer de nouveaux partenariats;
  • Soutenir l’expansion de nos entreprises existantes;
  • Favoriser et appuyer l’entrepreneuriat local;
  • Identifier clairement de nouvelles occasions d’investissement;
  • Maximiser les retombées économiques sur notre territoire;
  • Créer et faire créer davantage d’emplois durables pour nos membres;
  • Diversifier nos sources de revenus.

Parce que l’autonomie politique passe inévitablement par une plus grande autonomie économique. Bien évidemment, le Conseil ne peut pas n’être que le seul employeur de Pessamit. Il faut permettre aux entrepreneurs de Pessamit de développer leur potentiel et s’assurer d’une croissance. C’est en appuyant les entrepreneurs qu’ils créent de l’emploi et sortent les bénéficiaires de l’aide de dernier recours.

C’est ainsi que la qualité de vie s’améliore.

Axe 4 – Le développement du territoire et des infrastructures

Parce que nous devons poursuivre les investissements qui améliorent concrètement la qualité de vie des membres.

Les engagements doivent inévitablement comprendre :

  • Le logement;
  • Centre d’hébergement pour femmes;
  • Les services essentiels;
  • Les installations sportives, culturelles et récréatives;
  • La planification à long terme du développement territorial;
  • L’occupation du territoire.

Axe 5 – La culture, la langue et l’identité innue

Parce que notre identité demeure au cœur de notre avenir.

Je prends l’engagement de, d’ :

  • Soutenir les initiatives de revitalisation de notre langue, une des plus belles richesses que nous avons, et qui demeure fragile;
  • Valoriser les savoirs traditionnels;
  • Encourager la transmission culturelle;
  • Promouvoir notre histoire et notre identité;
  • Renforcer la fierté d’appartenance à Pessamit.

Axe 6 – Le mieux-être collectif

Le développement d’une communauté ne se mesure pas uniquement à sa situation financière.

Il est également important d’investir dans :

  • La santé et le bien-être;
  • La prévention;
  • La sécurité publique et communautaire;
  • Le soutien aux personnes les plus vulnérables;
  • Le lutte contre le fléau de la drogue;
  • La promotion de saines habitudes de vie et l’activité physique.

Axe 7 – Les relations gouvernementales et la défense de nos droits

Nous devons continuer à faire entendre notre voix auprès des gouvernements et de nos partenaires. Affirmer nos droits et les défendre. Les porter haut et fort.

Je prends l’engagement à :

  • Défendre les droits et les intérêts des Pessamiulnuat;
  • Faire respecter les ententes;
  • Revendiquer les ressources nécessaires à notre développement;
  • Renforcer notre influence auprès des instances décisionnelles;
  • Développer des relations fondées sur le respect mutuel et la reconnaissance de nos droits.